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| Willkommen bei der BTEU Ausbildungsoffensive |
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Wenn Sie als Betrieb ausbilden möchten oder als Jugendlicher einen geeigneten Ausbildungsplatz suchen, dann sind wir genau die richtigen Ansprechpartner für Sie. |
| "Schaffung neuer Ausbildungsplätze in Migrantenunternehmen" |
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ist eine Ausbildungsoffensive des Arbeitgeberverbandes BTEU – Bund Türkisch-Europäischer Unternehmer/-innen, die als STARegio-Projekt von den Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und der Europäischen Union bis Ende 2007 gefördert wird.
Das STARegio-Projekt richtet sich an Betriebe mit Inhabern ausländischer Herkunft in den Regionen Hannover, Celle und Hildesheim. Durch unmittelbare Ansprache von Unternehmen über regionale Partner und Vermittlung von Informationen durch gezielte Beratung, soll die Bereitschaft zur betrieblichen Ausbildung in Migrantenunternehmen erhöht werden. Das Ziel ist die Schaffung und Besetzung neuer Lehrstellen. |
| „Türkische Unternehmen schaffen zusätzliche Lehrstellen“ |
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In Deutschland gibt es ca. 280.000 Unternehmen mit Inhaber/in ausländischer Herkunft. Ungeachtet der Schwierigkeiten und Barrieren, denen die Migrantenunternehmen ausgesetzt sind, stellen allein die rund 70.000 türkischen Unternehmen im gesamten Bundesgebiet ein noch unzureichend genutztes Potenzial für Lehrstellen dar. Türkische Migranten wagen seit vier Jahrzehnten mit zunehmender Tendenz den Schritt in die berufliche Selbständigkeit, von Gastronomie bis zur Dienstleistung sowie vom Handel bis hin zur IT-Branche. Einige Gründe dafür, warum dieses Potenzial bis heute nicht ausreichend genutzt wurde. Fehlende Informationen über die
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| "Übernehmen auch Sie wirtschaftliche und soziale Verantwortung!" |
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| "Schaffung neuer Ausbildungsplätze in Migrantenunternehmen" |
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ist eine Ausbildungsoffensive des Arbeitgeberverbandes BTEU – Bund Türkisch-Europäischer Unternehmer/-innen, die als STARegio-Projekt von den Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und der Europäischen Union bis Ende 2007 gefördert wird.
Das STARegio-Projekt richtet sich an Betriebe mit Inhabern ausländischer Herkunft in den Regionen Hannover, Celle und Hildesheim. Durch unmittelbare Ansprache von Unternehmen über regionale Partner und Vermittlung von Informationen durch gezielte Beratung, soll die Bereitschaft zur betrieblichen Ausbildung in Migrantenunternehmen erhöht werden. Das Ziel ist die Schaffung und Besetzung neuer Lehrstellen. |
| „Türkische Unternehmen schaffen zusätzliche Lehrstellen“ |
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In Deutschland gibt es ca. 280.000 Unternehmen mit Inhaber/in ausländischer Herkunft. Ungeachtet der Schwierigkeiten und Barrieren, denen die Migrantenunternehmen ausgesetzt sind, stellen allein die rund 70.000 türkischen Unternehmen im gesamten Bundesgebiet ein noch unzureichend genutztes Potenzial für Lehrstellen dar. Türkische Migranten wagen seit vier Jahrzehnten mit zunehmender Tendenz den Schritt in die berufliche Selbständigkeit, von Gastronomie bis zur Dienstleistung sowie vom Handel bis hin zur IT-Branche. Einige Gründe dafür, warum dieses Potenzial bis heute nicht ausreichend genutzt wurde. Fehlende Informationen über die
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